pk10三码冠军计划

某某工业机械公司

某某工业机械成立于2006年,依托多位国内外资深艺术教育专家联合在华成立的国际标准的艺术教育与交流中心。成立以来,某某力邀世界顶尖艺术大师、奥斯卡获奖者、欧美艺术教育专家来华讲学交流,推动中外艺术产业与国际的学术交往。经过近十二年的努力,率先建立起与国际接轨的当代艺术教育模式,引进欧美顶级艺术院校的课程体系,由专业的国际教师团,培养出符合国际一流艺术院校标准的艺术人才,成为国内学生通向国际艺术院校最更有效的通道。

某某工业机械专业方向已经拓展至美术、设计、建筑、影视、音乐等 60 多个细分领域,确立了“作品集培训、预科、主题游学”一站式服务体系,凭借 ACG国内外顶级艺术产业资源,搭建起“艺术专业规划、金牌督导、国际导师推荐、国际产业实习就业推荐”等一揽子职业规划体系。

  • +

    企业经营
    30年

  • +

    忠实老客户
    1000余家

企业历程

  • 企业应用历程回顾及未来展望(二):

      本文具体分析了企业应用和人工智能产业结合的一些关键要素△☆,从行业整体●现状•◁◇△,流程和人才培养上提供了一些可以思考的要点•○◁,同时以企业级□聊天机器人为例☆▼●,阐述了具体的应用场景落地方式▽…▼□…,希望对读▽=者有一定的启发和借鉴作用□□▷◆▪▷。3年免车检

      读过该系列第一篇文章的朋◆友应该对企业软件市场的发展有了一个概况的认识=◆■,这次分享我将着重谈一下当下无法回避的一个热门话题——人工智能技术的应用▪☆•==▽。

      就像我之前描述的那样◁▲●▲◆○,人工智能发展经历了漫长的周期▽•-★○,从实验室的▲…■▽“数学模型☆•”和☆◇=“Python程序◇-”逐步走向了工业□界★▽。当然从◁历史经验•讲★…★-☆△,任何◇技术都将从默默☆无闻到狂热再回归到▼▲…▲○…“冷静▷★△★▪…”▷□▷★。目前人工智能▼•▽▲技术还在☆▷=▷○•“风口★•▼•”上…▲▼•◁=,但是显然已经过了△…▲“蜜月期▼☆▪”○★☆◇,各种◆△现○实的▽问题接踵而来◆◁◁★▲▼,认人不禁◇担忧AI会不会像VR(虚拟现实技术)一样掉下神坛▽…△□▷, 并逐步远离▼人们的视线••◇。一个有趣的生活中△的现象是▽◁●•=,2016年左右的时候▽▽□,买一•个三星○★…○、暴风科技的头盔似乎是种时尚=…▼=,记得朋友到家里来玩的时候为此沉迷了一个下午▪★□▽-。2018年的时候▪▽,买个小度或者小米音箱送朋友显得很有科技感△…▷●○,面子十足•●=■。不过最近似△☆乎这两样科▲■技○产品都没那么•○☆“时髦★◆•”了-◆○。

      此外☆…-▪,印度工程师AI◆优先的软件设计理念导▼致波音飞机的致命缺陷多多△少少●会让人对AI系统的安全性产生担忧●★◆…。AI引发潜在的数据滥用和隐私侵犯也是一个亟需解决的问题-◇●▷□☆。

      不过任何事情都是◁有两面性的□☆,这个阶段至少可以让投资人和从业人员静下心来★◆,一起探讨和评估AI技术和需求落地的可能性▲◆△•,找寻成功率最高的★战术◆◇☆,为终局之战做好准备▷△▽◇●▼,是不是某种情节和复仇者联盟里的场景有某种相似~

      回到我们身边的人工智能应用☆-•,主要集中在◁互联网服务◆▪◇,娱乐△◁★○•,安全▪●,无人驾驶▼★-▲…,医疗…▽诊断•◆等=◇领域▷◇=▪。比如常见的人脸识别检测设备▼=•▲=☆,娱乐机器人以及工业自动化机器人等■▷。电商智能客服行业的兴起●…•◆▽◁,让用户可以随时咨询购物的相关问题●◁,甚至通过聊天窗口直接下单▪▲△•▪=,无疑提升了△购物体验和效率…▼◇,从某种程度上也促进了商家的销售★■○。此外人脸识别技术在支付领域的应用••▽,让用户出门连手机都不用带了△◁-=,极大的提高了支付的便捷性○☆□▪。

      上述★应用或多或少正在改变我们的生活或者工作方式○☆△■•□。 从企业级应用层面◁▷▲■…,人工△智能的主要价值在于降本增效▪•▽▼■,同时降低人工操作的错•误率▷●▼。这里要指出的▲是▼…☆,人工智能技术的主要存在形式本质上是一个部件或者一种服务○■,而不是一个完全闭环的产品▲□。这也决定这人工智能技术的应用必须基于企业现有的业务◆▲,或者说…和企业现有的产品和服务是一种相互结合和彼此增强的关系◁▪◆…■-。所以我们更多的思考应该是如何将人工智能技术嵌入到企业自身的业务和IT服务中•▲◇。而不是脱离实际业务场景和现有数据空谈AI★…,这样只会导致缘木求鱼●•△▲□,甚至涸撤之鱼的结果◇●◆。

      接下来-■☆○□,我将重点结合☆聊天机器人在企业软件中的应▲用现状○…▪,具体■剖析下人工智能技术如何在企业应用场景中落地□▽。

      面对自然语言处理▼…■、机器学习◁★▷•、知识图谱和图像识●别技术的成熟▪▽◇▽,企业级市场的需求点也逐步开始显现◇△◁★。企业-级聊天机器人在当下这个历▼史阶段被推上了风口△…☆…=■,大有取代企业级移动应用的趋势=▼□。这里所谈的◆企业级聊天机器人和面向大众的娱乐陪聊机器人不同☆◁◇,主要面向企业内部的场景和数据◇…◇,类似于企业员工虚拟助手▪■,可以满足企业员工的日常工作需求▼□◁■●▲,形成统一化的企业内部知识库•★,自动为员工提供咨询服务=△△,解放行政=●、人事-★△◁、财务等-部●门所有☆◁员工重复咨询的工作时间☆■◁▲,提高服▲务部门工□●作效率★…=,减少人力运营成本☆△▲▽。同时差旅智能聊天机器人助手可以满足员工从出差到预定机票•★▲◁•△,直到报★▪销费用的完整闭环流程○☆□▽=。

      另外该项技术可以和运维行业结合•-△■,根据上下文调度和执行自●动化任务=○•,实现巡检○▷●★、作业▽▽■□…、交付◆▼•◇▼、工单◁…等联动▼场◁▪景•▪=▲□-。与机器学习技术的结合甚至可以完成自动□分析日志信息▲▪,并自动匹配解决方案■的目的●••☆●。

      从上述的例子中◆◇▲▽■,不难看出■•☆,企业级聊天机▷器人作为统一的跨渠道▽聊天界面▽▲□◁,除了增强用户体验外…●,也可以有效的提升工作效▷率▪…□△◁▽。当然▷◆◁▷,真正促使企业级聊天机器人落地的因□素除了企业现○有的知识库和数据外=▲,还需要和业务系▷统进行有效的对接□△■★△,以及引入流程自动化和机器学习等相关技术▪=▽★。

      不=难想象••,企业历程展示墙未来的企业信息化场景中▪●…,员工将不再为找应用入口…□•、找咨询入口◆▷□-、找知识入口而花费大量精力△•★△▽。企业职能部门也不用花费大量的时…间为员工提供重复咨询▷▼▲,可以将时间投入到更有价值的事情上▼▷。

      作为一个传统行业或者互联网行业人士▷●,目前思考的主要问题应该是▷如何将AI技术●和服务整合到自身◆现有的产品和服务上□◁▼☆•,来提升传统行业的竞争力□…○◁…◆。而作为AI行业从业▪人员★☆…,则应该多思考如何通过技术提升客户▼现有服务的体验★□◇◇,达到双赢的局面●▽□△◇▷。

      具体的•主导关系应事而异▽▷□,不过和□传统企业软件行业产品或者项目管理模式有些不同的是•☆-,企业应用行业只要画出原型图▷▷▪□◇,开发基本可以根据设计完成软件的开发○▲,而AI行业则存在着不可预知性◁●★-◆,需要反复多次◆优化★▪△,甚至还涉及数据标注等脏活累活★△◇■▽,达到设定的预期需要不断的实验▼•,无法简单的★采用瀑布流的工作方式▪•…□◆…。

      这点可以类比实验室做研究课▽题的流□程◇△□: 一般情况是▼☆…,导师给出课题方向后▲★▽•-=,博士生开始撰写模型和算法★▪,然后硕士生编码做实验★-…,而本科生一般会参与数据标注和整理的工作•■▽。整个过程其实◆是一个反复迭代的过程-▲☆,导师给出课题的同时▽▽,也会给出可能的结果预期•▷★▽。撰写模型算法■的人也会给出大致的数据分析要求▪◆-,不过最终这一切都需要通过实验来反复验证◁▽◁▲◆,甚至•▪推…翻重来◁…。当结果有偏差时★☆☆,需要分析原○因▷◁•,调整模型和算法的同时•◇○,优化数据集▪▪,最后通过可视化的图表呈现出实验◇结果=■,然后交由导师来评判和决定下一步的实验方向▲★☆▽•●。所以往往导师的经验和眼界决定了课题=的质量…◇•▲●,但是学生的快▽速实验可以让导师快速得到反馈-•▲◆。

      整个过程▽充满变数•▲◆▪□●,而且具▽有不可预知性■-☆◆▼,没有人可以保证实验结果一定会符合预期=☆○◁△=,同时实验过程中间存在着大量的沟通…•▲-□,协作甚至短◇◇暂的失败--●。我记得自己做课题的时●候△•,直到发表前的一个月▽…☆☆▼,还是和导师预想的结果不一致◁★,当时第一反◆应是算法和实验方法不会错了吧●▲-▽。但是导师的一句话让我至今记忆犹新•△▷▲“你只◁管按照实验方法去做-●,然后把结果真实的记录下来就可以了★…★▪”○☆▲。

      从追求效益■的产业角度=来说•…△▽◁◇,这种观念似乎和当下有点背道而驰○•▽。一种不好★的现象是■▪◇▪,整个产业界有时过度宣=传产品的价值和质量◁▲□●,过分强调销•售和推广•☆●☆,而忽略核心的研发过程和工艺•★。当然这点绝不限于□AI行业-=☆◁,很多行业▲=○□•,包括制药保健品行业也存在急功…近利的现象…▷▪=◁。

      事实上◁●…●●-,很多目前AI行业的专家还是有着相关的高校背景△▲▪◁▲,同时又有着产业界的经验▲▪▽▪◇。比如行业顶级专家☆△,斯坦福的李飞飞教授曾短暂的在谷歌就▼职▲=○■◁,而另一位权威吴达恩教授曾在百度担任首席科学家=■。通过学术界和工业界的碰撞◇•◁-…,势必将产业需求和AI技术▷现状进行很好的融合□…•★▽■。相信在各方面共同努力下◁▲▷▽▷△,AI产业未来会扮演越来越重要的角色★=☆●•。

      不用多★说◁=▪,阻碍这个行业▼最大发展的是人才之争…☆△▲○▽,在中美科技战的背景下◁…,科技人才的数量和质量某种程度上决定了▽一个国家的未来★□●▷-。针对企业级应用市场来说▲●,AI人才的获取将决定企业产品和服●务的竞争力◆◁□▽。当下△▲☆◇,大部•分AI人才基=本集中在高校-★◁▲、人工智能公司•和互联网公司等□▷○▼。企业软件市场由于待遇▪◁,发展前景以及技术○积累等方面还是相对处于劣势◇▪◇,吸引高科技人▽才缺乏竞争力=▪…,需要迎头◁赶上-■○,否则未来很难取得快速发展◇•◁☆。

      笔◇者认为=•,除了吸引外部•优秀的AI人才外☆-△,内部培养也不失为一个较好=的选择★▼。当然此话说-起来容易•▼,具体操作起△☆来很难•○△▽▷…。因为AI行业对人才的培▼养周期较长-▲…■,需要有良好的专业理论基础和教育背景△…■▼▪,而非普通培训的方式●可以快速形成•☆▲•◆。

      另一个原因用中国古话来说就是▽▲-“人以群分▪-,物以类聚=▽★▷”▽•。从侧面也○说明AI研发的投入除了企业战略▼上的重视▲☆☆◆,也需要注重公司整体的技术氛围和学习风气◆○●◆★,否则很难凝聚高水平的人才团队◆•▷。从人才构成◆角度上将▲●•△,需要有一定的●梯度和差异▲▷◇◆▪,既需要有算★法…理论上的行业专家和顾问◁○,也需要有工程类的实践人才=○★•,同时更需要☆有人将★业务需求◆▪▲★☆○,AI技▼□术结合△起来-◆●,对行业现状有清晰的认□▼识▷▲○☆,知道目前阶段有哪些业务是当下技术可以解决的▼▲■◁▷-,可以从内部和外部物色和培养哪些人才来投▽入研发▼▷•●。反之○=,有哪些场景目前自身还不能够■完成△◆,但是可以通过先和相关高校或者企业进行合作来快速实现业务推动等◆★。

      无论如▽何●=▷…▼,企业软件市场逐步走向智能化将是一个不可避免的趋势○-○▪,相关行业从业人员和公司如果不想在这个阶段掉队☆☆,需要尽▲快在人工智能领域找准自身定▼位-□▪,提前布局★△…▪○□。过分吹捧或者怀疑人工智能▲技术当下和未来对企业软件市场的改变都是不可取的□▽。很多年以•前○○…◆,谁能想到云计算会从一★种概念变成当下企业软件的主流趋势呢▪=○?

      本文具体分析了企业应用和人工智能产业结合的一些关键要素◆▲,从行业整体现状□☆□,流程和人才培养上提供了一些可以思考的要点▪-◆▷★▼,同时以企业级聊天机器人为★例▲□☆,阐述了具体的应用场景◇落地方式◇◁○☆,希望对读•者有一定的启发和●借鉴作用…-◁。

      人人都是产品经理(是…以产品经理…▪○=△、运营为核心的△学习△□▷、交流=▽◆、分享平台▽☆▲◁★•,集媒体▽▲、培训-▲▷★、社群○为一体▷□◆○…☆,全方位服▷务产品人和运营人▽△◁,成立9年举办在线+期▽△▽▲▼•,线+场•○,产品经理大会…-□、运营大会20+场=…■■◁…,覆盖北上广▼○深杭成都等15个◆城市▽●▽■,在行业有较高的影响力和知名度■▷。平台聚集了众多BAT美团京东滴滴360小米网易等知•名互联网公司产品总■监…和运营总监▷…◆◁□■,他们在这…里与你一起成长▷•=。企业应用历程回顾及未来展望(二):AI技术的结合企业历程墙恒大房产无理由退房亚博信誉网址

  • 2020

    1、某某材料立志于为每一位高端诉求者提供最专业、便捷的建站服务体验,我们是一家专业的互联网设计开发机构,以全新的视觉设计及出色的用户体验为创大

    2、中小型企业提供简单却不平庸的企业站点。让每一位合作伙伴创造出更大的商业价值,建立属于自己的互联网营销平台

    3、让每一位合作伙伴创造出更大的商业价值,建立属于自己的互联网营销平台

  • 2019

    1、某某材料立志于为每一位高端诉求者提供最专业、便捷的建站服务体验,我们是一家专业的互联网设计开发机构,以全新的视觉设计及出色的用户体验为创大

    2、中小型企业提供简单却不平庸的企业站点。让每一位合作伙伴创造出更大的商业价值,建立属于自己的互联网营销平台

    3、让每一位合作伙伴创造出更大的商业价值,建立属于自己的互联网营销平台

  • 2018

    1、某某材料立志于为每一位高端诉求者提供最专业、便捷的建站服务体验,我们是一家专业的互联网设计开发机构,以全新的视觉设计及出色的用户体验为创大

    2、中小型企业提供简单却不平庸的企业站点。让每一位合作伙伴创造出更大的商业价值,建立属于自己的互联网营销平台

    3、让每一位合作伙伴创造出更大的商业价值,建立属于自己的互联网营销平台

  • 2017

    1、某某材料立志于为每一位高端诉求者提供最专业、便捷的建站服务体验,我们是一家专业的互联网设计开发机构,以全新的视觉设计及出色的用户体验为创大

    2、中小型企业提供简单却不平庸的企业站点。让每一位合作伙伴创造出更大的商业价值,建立属于自己的互联网营销平台

    3、让每一位合作伙伴创造出更大的商业价值,建立属于自己的互联网营销平台

招贤纳什

  • 模型设计师三

    职位描述:

    1.负责项目客户文案整理;

    2.负责协调项目时间进度安排,编写项目时间表,并安排设计师开展设计工作;

    3.负责与客户电话、邮件沟通协调项目时间,并组织设计师进行设计方案提案;

    4.能正确理解客户需求,向设计师转达客户设计要求或方案修改意见;

    入职要求:

    1.专科以上学历,有过项目跟踪经验,能熟练梳理文字整理,邮件收发、电话预约沟通等一系列工作;

    2.能熟练操作office办公软件,并懂得制作等后期环节;

    3.能适应多任务处理的工作压力;

    4.工作积极,理解能力强,能主动思考,具有良好的沟通能力及团队协作精神;

    5.有设计公司1-2年项目跟踪工作经验优先考虑;

  • 模型设计师二

    职位描述:

    1.负责项目客户文案整理;

    2.负责协调项目时间进度安排,编写项目时间表,并安排设计师开展设计工作;

    3.负责与客户电话、邮件沟通协调项目时间,并组织设计师进行设计方案提案;

    4.能正确理解客户需求,向设计师转达客户设计要求或方案修改意见;

    入职要求:

    1.专科以上学历,有过项目跟踪经验,能熟练梳理文字整理,邮件收发、电话预约沟通等一系列工作;

    2.能熟练操作office办公软件,并懂得制作等后期环节;

    3.能适应多任务处理的工作压力;

    4.工作积极,理解能力强,能主动思考,具有良好的沟通能力及团队协作精神;

    5.有设计公司1-2年项目跟踪工作经验优先考虑;

  • 模型设计师一

    职位描述:

    1.负责项目客户文案整理;

    2.负责协调项目时间进度安排,编写项目时间表,并安排设计师开展设计工作;

    3.负责与客户电话、邮件沟通协调项目时间,并组织设计师进行设计方案提案;

    4.能正确理解客户需求,向设计师转达客户设计要求或方案修改意见;

    入职要求:

    1.专科以上学历,有过项目跟踪经验,能熟练梳理文字整理,邮件收发、电话预约沟通等一系列工作;

    2.能熟练操作office办公软件,并懂得制作等后期环节;

    3.能适应多任务处理的工作压力;

    4.工作积极,理解能力强,能主动思考,具有良好的沟通能力及团队协作精神;

    5.有设计公司1-2年项目跟踪工作经验优先考虑;

员工风采

个人风采展示作文范文企业员工风采文章

吴小帅

四级技术研发人员

周小达

三级技术研发人员

张小强

二级技术研发人员

林小微

一级技术研发人员